Подавляющее большинство (98%) сотрудников рекламных агентств предпочитаютработать из дома. Об этом свидетельствуют результаты глобальногоопроса сервиса для планирования Float. Респонденты хотят,чтобы их компании перешли на постоянный режим дистанционной работы.

Предпочитаемый формат «удаленки» у опрошенных отличается. За частичнуюработу из дома проголосовало 40% респондентов — им было бы комфортнее выходитьв офис два-три дня в неделю. Почти столько же (40%) голосов было отдано запреимущественно дистанционный формат работы, который предполагает приезд в офиспо желанию. Еще 17% респондентов выбрали полностью удаленную работу.

Половина рекламистов заявили, что, несмотря на сверхурочные, они чувствуютсебя здоровее на «удаленке». О выгорании сообщили 3% опрошенных.

Удаленная работа также привела к увеличению времени беспрерывной работысотрудников. Среди «домашних рекламистов» доля тех, кто не отвлекается от задачв течение шести часов, составила 25%, тогда как в офисе этот показатель падаетдо 9%.

И все же мнение владельцев агентств относительно работы из дома отличаетсяот ожиданий сотрудников. За частичный выход в офис и преимущественнодистанционный формат работы проголосовало по 30,5% владельцев бизнеса. При этомсреди руководителей выросла доля тех, кто готов позволить удаленную работутолько в особых случаях — этот формат выбрало 13% респондентов. Средисотрудников такой вариант предпочли только 2% опрошенных.

Полный переход на дистанционный формат чаще выбирают агентства, где трудитсяот 31 до 50 человек. Частичный выход в офис несколько раз в неделю или пожеланию предпочитают небольшие компании со штатом в 11–30 сотрудников, а такжекрупный бизнес, где работает больше 50 человек. Среди маленьких агентств соштатом до десяти сотрудников оказалась самая высокая доля тех, кто вообще неприемлет удаленную работу или позволяет ее только в исключительных случаях — заэти варианты проголосовало 2 и 14% участников опроса соответственно.

В опросе Float приняли участие 200 представителей рекламных агентств совсего мира.