Число вакансий в сферах маркетинга, рекламы и PR упало на 10% по итогамтретьей недели марта. Об этом говорится в исследовании порталаонлайн-рекрутинга SuperJob. Главная причина падения — уменьшение спроса насоискателей начального уровня: в нестабильные времена бизнесу нужныпрофессионалы с солидным опытом работы, говорят эксперты.

Во время коронавирусных ограничений оптимизировать штат, как правило,начинали именно со специалистов начального и среднего уровня в маркетинговых,рекламных и PR-отделах, объясняют в сервисе. Сейчас компании оцениваютпоследствия отключения популярных социальных сетей, платежных систем,иностранных маркетплейсов: подбор приостановливают до момента, пока не будетвыработано понимание, куда двигаться в сложившейся ситуации.

В целом HR-активность работодателей на рынке труда за неделю незначительноскорректировалась (минус 3 п.п.): индекс рынка труда SuperJob находится наотметке в 1,04 пункта, что на 4% превышает средние показатели аналогичныхпериодов 2017—2019 гг. В среднем число вакансий с начала спецоперации снизилосьна 11 п.п.

Динамика количества вакансий в различных сегментах рынка труда за прошедшуюнеделю:

• Сельское хозяйство +25%;
• Добыча сырья +10%;
• Промышленность, производство +2%;
• Ритейл +2%;
• Туризм, гостиницы, общественное питание 0%;
• Наука, образование, повышение квалификации 0%;
• Закупки, снабжение 0%;
• IT, Интернет, связь, телеком -4%;
• Строительство, проектирование, недвижимость -5%;
• Медицина, фармацевтика, ветеринария -9%;
• Бухгалтерия, финансы, аудит -10%;
• Маркетинг, реклама, PR -10%;
• Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA -14%;
• Консалтинг, стратегическое развитие -14%;
• Кадры, рекрутинг -39%.