Количество вакансий, где предлагают «гибридный» режим работы, с осенипрошлого года выросло в 1,3 раза. А предложений с «удаленкой» стало меньше,пишет РБК со ссылкой на исследование SuperJob.

Больше всего вакансий с «гибридным» форматом, при котором в офис необходимоприходить несколько раз в неделю, публикуют в сферах IT, интернета, связи ителекоммуникаций. Такой режим работы чаще всего предлагают программистам,аналитикам и digital-маркетологам. 

Также такие вакансии часто появляются в сферах управления персоналом,строительстве и недвижимости, промышленности и производстве и для бэк-офиса —бухгалтерия, юридическая служба.

Кроме того, аналитики отметили, что отсутствие полной «удаленки» делаетневозможным работу из-за границы, поэтому требование иметь налоговоерезидентство России реже встречается в вакансиях. 

Ранее также сообщалось, что только четверо из десяти россиянсогласны наснижение зарплаты ради удаленной работы. Ради работы из дома каждый пятыйсогласен лишиться 5% зарплаты, каждый восьмой — 10%.