С предвзятостью по половому признаку чаще всего сталкиваютсяработники из сферы маркетинга и общепита. А внешность респондентов большеразочаровывала работодателей в сфере продаж, розничной торговли и финансов,согласно данным опроса «Работа.ру».

В топ-3 профессиональных сфер, где россияне негласно частосталкивались с дискриминацией по многим признакам, попали финансовый сектор,промышленность и строительство. По возрасту в основном предвзяты к сотрудникамв организациях медицинской сферы, юриспруденции и в финансовом секторе.Семейное положение часто не устраивало работодателей из сферы услуг, общепита ифинансов.

С предвзятым отношением в трудовой сфере в этомгоду в целом сталкивались 27% респондентов. Большинствоиз них — 54% — с дискриминацией по возрастному признаку. На втором месте —семейное положение (27%), далее идут пол и внешность — по 26%.

В отношении семейного положения опрошенные россияне особенночасто сталкивались в этом году с предвзятостью из-за наличия детей — 51%,возможного скорого декрета — 23%. Отсутствие мужа или жены также вызывалосложности в трудовой сфере у 12% респондентов. Кроме того, 11% заявили, чтоотсутствие у них детей негативно отразилось на взаимоотношениях сработодателями.

Россияне, которые столкнулись с дискриминацией по внешности,чаще всего переживали проблемы из-за внешности в целом — 47%, избыточного веса— 25%, неформальной одежды —13%, татуировок — 8%, пирсинга — 3%, яркогоокрашивания или необычной прически — 2%, изменения внешности с помощьюпластической хирургии — 2%.

Наиболее категоричны к татуировкам, пирсингу, ярким прическам всфере финансов и бухгалтерии, розничной торговли, продаж, образования,медицины. К избыточному весу чаще негативно относятся работодатели изпромышленной сферы, торговли, строительства, сферы услуг.

В исследовании приняли участие 2110 россиян из всехфедеральных округов РФ в возрасте 25–55 лет на тему дискриминации на работе.Опрос проводился с 9 по 22 сентября.