Примерно треть российских работодателей (28%) предлполагает сокращениеперсонала в 2023 г., пишетForbes со ссылкой на опрос Get experts и Русской школыуправления. Почти каждый десятый (12%) точно сократит штат.

Каждый шестой работодатель в стране прогнозирует, что увольнения будутнеизбежными. Не намерены сокращать персонал 25% компаний, 12% считают, чтоточно смогут этого избежать, при этом 27% планируют увеличить штат.

Сами сотрудники тоже ожидают перемен. Так, только 17% не подбирают новуюработу и не ждут, что их попросят на выход. Однако каждый четвертый активноищет работу, так как предполагает возможные увольнения. Сайты с вакансиямипериодически смотрят 58% опрошенных.

Ранее сообщалось, что Минтруд предлагает продлить на 2023 г. отдельные видыгоспрограмм по поддержке рынка труда. В частности, речь шла о профессиональномпереобучении. Меры господдержки планировали задействовать для поддержки более300 тыс. человек.